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Ressources Externes| Accueil > Texte intégral > L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée en Afrique du Sud : un objectif irréalisable ? |
| Titre | : | L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée en Afrique du Sud : un objectif irréalisable ? |
| Auteur | : | Malherbe, Kitty |
| Date d'édition | : | 2020 |
| In | : | Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale |
| Résumé | : | Le champ d’application de la législation sud-africaine sur les congés et les prestations de sécurité sociale pour les parents salariés a été élargi en 2018. Cette contribution a pour objet de comparer le cadre législatif résultant de cette modification aux dispositions de la directive 2019/1158/UE. La comparaison est basée sur quatre droits et principes constitutionnels sud-africains qui correspondent à ceux qui sous-tendent la directive. On constate que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants n’a pas reçu l’attention nécessaire dans le programme législatif sud-africain, malgré la générosité de la Constitution. Les décideurs politiques et les législateurs sud-africains pourraient s’inspirer des dispositions de la directive 2019/1158 sur le congé parental et la garde d’enfants pour élaborer un cadre sud-africain unique visant à assurer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour les parents et les aidants. |
| Mot(s) clé(s) | : | Egalité des sexes ; Sécurité sociale ; Emploi |
| Notes | : |
Cette référence bibliographique apparaît dans la (les) collection(s): Articles & Communications > Articles
Texte intégral
Notice créée le 2022-12-23, modifiée le 2022-12-23
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