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Ressources Externes| Titre | : | Droit d’accès aux emplois décents : un levier du développement durable |
| Auteur | : | Karroumy, Karima |
| Date d'édition | : | 2020 |
| In | : | Journal d’Economie, de Management, d’Environnement et de Droit (JEMED) |
| Résumé | : | Le droit au travail décent devrait avoir un statut spécial de par sa valeur inhérente, mais aussi en tant que levier du développement durable du fait que ce genre de travail permet l’exercice effectif de plusieurs autres droits. A cet effet, l’accès à un emploi décent reste difficile pour une grande partie de la population de notre pays. Elle se heurte toujours à des obstacles importants en matière d’inclusion économique et sociale, et continue de n’avoir que des perspectives limitées pour influencer l’orientation des politiques publiques, l’empêchant ainsi de devenir une puissance du développement durable du pays. Notre but est d’analyser le droit d’accès à un travail décent comme étant un levier de développement durable du pays. Pour se faire, cette étude a pour objet de déterminer les mesures législatives assurant l’accès aux emplois décents et d'en préciser les spécificités de certaines catégories de travailleurs pour aboutir à un emploi décent entant que levier du développement durable |
| Mot(s) clé(s) | : | Emploi décent ; Développement durable |
| Notes | : |
Cette référence bibliographique apparaît dans la (les) collection(s): Articles & Communications > Articles
Texte intégral
Notice créée le 2022-12-20, modifiée le 2022-12-20
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